Сегодня АО "Восточный Порт" не только крупнейшая в России стивидорная компания, но и яркий пример социально ответственного предприятия, последовательно реализующего комплексную социальную политику, сделав ее своим важным конкурентным преимуществом, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе АО "Восточный Порт".
АО "Восточный Порт" обеспечивает высокотехнологичную экологически безопасную перевалку угольной продукции отечественных производителей в порты стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Республики Индия. Грузооборот составляет 15% всего морского угольного экспорта страны. АО "Восточный Порт" ежегодно входит в число крупнейших налогоплательщиков Приморского края. В 2020 году "восточники" перечислили в бюджеты всех уровней около 3,2 млрд рублей. Львиная доля из этой впечатляющей суммы, более 2,3 млрд рублей, пошла в региональный и местный бюджеты. Еще около 600 млн рублей составили отчисления во внебюджетные фонды.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Предприятие, в этом году отметившее свое 47-летие, с самого своего основания реализует комплексную социальную политику, направленную на рост профессиональных кадров, благополучие семей сотрудников и развитие социального климата в регионе деятельности компании. Именно социальная политика во всем ее многообразии — сегодня базовый приоритет для компании, одно из важнейших условий стабильного развития АО "Восточный Порт".
Забота о человеке труда
Внутренняя политика АО "Восточный Порт" — это современная комплексная система инвестиций в кадры, создание здоровой атмосферы внутри коллектива для каждого сотрудника. Здесь еще при строительстве, которое началось около полувека назад, была заложена и активно развивается все эти годы надежная основа для создания привлекательных условий труда — высокие зарплаты, социальные гарантии, комфорт и безопасность на производстве. Сегодня забота о человеке — дело чести компании, не менее важное, чем внедрение новых технологий, расширение производства, увеличение грузооборота и прибыли.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Средняя зарплата в АО "Восточный Порт" на 80 процентов выше, чем в среднем по региону. Коллективный договор АО "Восточный Порт", регулирующий социально-трудовые отношения предприятия и его сотрудников, взяли за образец многие предприятия водного транспорта. Его действие распространяется на 2200 высококвалифицированных сотрудников, работающих на предприятии, гарантирует действующим и ушедшим на пенсию работникам материальную помощь в самых разных жизненных ситуациях. Так, например, стивидорная компания оплачивает до 100% стоимости лечения своих сотрудников или недееспособных членов семей сотрудников в случае, если такое лечение не может быть обеспечено полисом ОМС. Расходы по коллективному договору только в 2020 году составили 75,4 млн рублей.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
На реализацию жилищной программы, которая позволяет портовикам самим выбирать жилье и приобретать его без переплаты процентной ставки за ипотечное кредитование, в 2020 году было выделено 26,5 млн рублей. Содержание собственного спортивного комплекса "Восточник", затраты на поддержку детского и взрослого спорта обошлись предприятию в 3 млн рублей.
Особое направление — санаторно-курортного лечение, оздоровление работников АО "Восточный Порт" и их детей. Компания компенсирует 85 % стоимости путевки в свой культурно-оздоровительный центр "Шепалово" — одно из самых популярных мест отдыха и оздоровления детей в Приморье, расположенный на берегу Японского моря в экологически чистой местности. Для того, чтобы прошлым летом этой возможностью могли воспользоваться родители 260 ребят, фонд выделил почти 10 млн рублей. Всего же за лето в лагере отдохнули более 1100 мальчишек и девчонок. Неслучайно в 2021 году лагерь "Шепалово" стал победителем городского конкурса "Лидеры туриндустрии Находки — 2020" в номинации "За вклад в развитие туризма в Находкинском городском округе".
В последнее десятилетие в АО "Восточный Порт" сформировались два важных, направления социальной работы — поддержка семей работников с детьми и поддержка детских садов и школ микрорайона Врангель. Дети портовиков регулярно принимают участие в праздничных и спортивных мероприятиях. Прошлым летом в Международный день защиты детей "Восточный Порт" подарил детям своих работников 1500 наборов сладостей.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Особое внимание здесь уделяется поддержке и развитию спорта. Спортивные команды АО "Восточный Порт" регулярно становятся призерами на региональных и даже международных соревнованиях, а спорткомплекс "Восточник" является одним из самых крупных и хорошо оснащенных среди спортивных учреждений Находки. В различных секциях работники предприятия и члены их семей занимаются бесплатно.
Устойчивое развитие территории — приоритет номер один
Зона социальной ответственности АО "Восточный Порт" значительно шире понятия "для внутреннего потребления". Она распространяется на весь Находкинский городской округ, в первую очередь — микрорайон Врангеля, в границах которого расположены основные мощности компании. Жители поселка составляют более половины трудового коллектива порта. Стивидорная компания содержит крупные объекты ЖКХ поселка, принимает активное участие в его благоустройстве и социальной жизни.
Для более эффективного решения социальной стратегии предприятия на стыке внутреннего и внешнего направлений, по инициативе губернатора Приморского края Олега Кожемяко и при активной поддержке жителей Врангеля в марте 2019 году был создан Фонд поддержки социальных и экологических инициатив "Восточный Порт".
Экомарафон. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
За два года Фонд зарекомендовал себя как эффективная площадка для диалога власти, общественности и бизнеса, как прекрасно работающий механизм коммуникации с жителями поселка Врангель, который позволяет четко выявлять потребности местного населения, направлять ресурсы предприятия на точечную помощь по самым актуальным вопросам. В попечительский совет вошли представители активной общественности микрорайона: врачи, учителя, спортсмены, ветераны, священнослужители, почетные жители города.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
В 2020 году Фонд "Восточный Порт" реализовал около 200 мероприятий, акций, проектов в рамках своих 12 программ социального развития "Здоровье", "Образование", "Дети", "Комфортная среда", "Волонтеры", "Культура", "Спорт", "Ветераны", "Команда Восточного", "Социальная поддержка", "Духовное развитие", "Историческое наследие".
При поддержке родного предприятия Фонд участвовал в возведении сквера имени Геннадия Жебелева — легендарного начальника "Восточного Порта", руководившего предприятием в 1990-е годы, в ремонте "Восточной больницы", школ, детских садов и Дома культуры в поселке Врангеля.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Учреждениям среднего и дошкольного образования АО "Восточный Порт" и его Фонд помогли с подготовкой к новому учебному году. Были выделены средства на ремонт помещений и инженерных коммуникаций, оказана помощь многодетным и малообеспеченным семьям в рамках всероссийской акции "Помоги собраться в школу". Живой отклик у врангелевцев получили такие проекты Фонда, как клуб для людей старшего поколения "Активное долголетие", учреждение для талантливых школьников Врангеля стипендии имени Виктора Васяновича — первого начальника "Восточного Порта".
Друг познается в беде
В прошлом году, накануне празднования 75-летия Победы, Находкинский городской округ был закрыт на карантин из-за новой коронавирусной инфекции. Однако, портовики постарались сделать все возможное, чтобы их земляки смогли почувствовать праздничную атмосферу 9-го мая. Микрорайон Врангеля был украшен флагами, штандартами и билбордами с тематической символикой, а в центре поселка выросла аллея из огромных красных звезд.
Компания помогла микрорайону выстоять перед напором опасного вируса в самое сложное время. По просьбе администрации Находки в течение двух месяцев регулярно проводилась санитарная обработка улиц микрорайона Врангеля силами спецтехники терминала. Две новейшие пылеуборочные машины марки Koluman, оборудованные мощными пульверизаторами, совершили 25 выездов на территорию Врангеля. На санитарную обработку основных магистралей поселка были израсходованы сотни килограммов специального раствора, рекомендованного к применению Роспотребнадзором.
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
В период режима самоизоляции Фонд активно участвовал в борьбе с COVID-19. Волонтеры помогали жителям микрорайона в условиях самоизоляции, доставляя продукты и лекарства. В школы и детские сады Врангеля были переданы санитайзеры, диспенсеры, рециркуляторы, средства дезинфекции и индивидуальной защиты, бесконтактные термометры. Ветераны и многодетные семьи Врангеля, Находки и Партизанска в самый сложный карантинный период получили 800 продуктовых наборов.
В рамках реализуемой Фондом программы "Здоровье" для больниц и поликлиник было закуплено специализированное оборудование, медицинские приборы и средства противовирусной защиты, мобильный диагностический комплекс, два спецавтомобиля для Находкинской городской больницы. Для медучреждений Находки закуплены партии медицинских масок и перчаток, экспресс-тесты на COVID-19, аппарат ЭКГ, мобильные и стационарные телефоны.
Доставка продуктов. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Социальная ответственность — важнейшая составляющая работы АО "Восточный Порт". "Сегодня мы несем ответственность не только перед нашими сотрудниками, но и перед жителями территории, на которой мы ведем свою деятельность", — говорит управляющий директор компании, президент Фонда поддержки социальных и экологических инициатив Вадим Байбак. — Создавая комфортные условия для труда, для жизни и для детства, мы вкладываем, в первую очередь, в собственное стабильное развитие и здоровье наших людей".
АО "Восточный Порт": тренд на инвестиции в человеческий капитал. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
В последние годы главным трендом развития крупнейших предприятий и компаний по всему миру становятся инвестиции в человеческий капитал и социальное развитие. Активно участвуя в реализации социальных проектов, АО "Восточный Порт" поднимает планку развития Находки и Приморья в целом на качественно новый уровень.
Надежный якорь. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
