Польза и вред. Сметана
3 июля, 14:20
Закон о праздниках и памятных датах Камчатского края: что и когда празднуем
3 июля, 11:00
Камчатка 3 июля: исследования Лангсдорфа и ледокол "Красин"
3 июля, 08:50
Камчатка 2 июля: несостоявшаяся война с Японией
2 июля, 08:50
Польза и вред. Черешня
1 июля, 14:20
Камчатка 1 июля: День образования края и первый маяк
1 июля, 08:50
Камчатка 30 июня: рапорт Аркадия Голенищева и дело Забело
30 июня, 08:50
Вахта Победы: Первый парад Победы после войны и начало демобилизации красноармейцев
29 июня, 21:00
Польза и вред. Квас
29 июня, 14:20
Последние залпы Второй мировой — история Камчатки в газетных публикациях
29 июня, 11:00
Камчатка 29 июня: пакетбот "Святой Петр" и новый начальник Петропавловска
29 июня, 08:50
Камчатка 28 июня: день рождения краеведа и открытие мелькомбината
28 июня, 08:50
Польза и вред. Малина
27 июня, 14:20
На французской стороне, на чужой планете: странные и смешные традиции студентов мира
27 июня, 11:55
Камчатка 27 июня: извержение Авачи и экспедиция английского правительства
27 июня, 08:50

По 119 тысяч рублей "упадет" на счет работающих россиян только за 1 условие — забрать можно с 12 мая

Выплаты можно оформить после праздников
Тематическое фото Валерия Панфилова, ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: Валерия Панфилова, ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Если работник в России получил травму, он может рассчитывать на помощь. Это касается тех, кто застрахован, и чьё здоровье пострадало из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. Подробности расскажет ИА OmskMedia, ссылаясь на портал СФР (18+).   

Помощь таким людям предоставляет страховая компания. Она может включать:

1. Пособие на время больничного, если человек временно не может работать.

2. Страховые выплаты, если здоровье пострадало настолько, что профессиональная трудоспособность утрачена частично или полностью. Эти выплаты делятся на два вида: ежемесячные и разовые. Размер выплаты зависит от того, сколько человек зарабатывал в среднем до происшествия, и от степени утраты его трудоспособности.

С 1 февраля 2025 года максимальная сумма ежемесячной выплаты составила 119 118 рублей. Что касается разовых выплат — их суммы еще больше, и могут варьироваться от 154 920 рублей до 2 миллионов рублей (в случае смерти на производстве).

Но и эти размеры пересматривается каждый год. Перерасчёт делается с учётом роста цен за предыдущий год, чтобы выплаты оставались актуальными и помогали покрывать расходы. Индексация проводится в начале года, и её окончательный коэффициент определяется Правительством России.

233827
38
182