1 июня стартует конкурс молодых профессионалов, благодаря которому в 2020 году выпускники колледжей и вузов смогли трудоустроиться по специальности на ведущие предприятия Приморья и получить финансовую поддержку от государства на год. Механизм реализуется по инициативе правительства края. Одной из тех, кто решился и не прогадал, стала инженер-технолог авиационной компании "Прогресс" Наталья Александрова, сообщает ИА PrimaMedia.
Такой механизм кадрового решения использовался в 2020 году впервые и показал успешный результат. Руководство региона планирует его развивать. В конкурсе молодых специалистов могут поучаствовать нетрудоустроенные профессионалы до 30 лет, окончившие колледж или вуз менее чем два года назад.
Наталья Александрова — одна из тех, кто после первого конкурса получил работу на ведущем предприятии края. Получая образование в сфере авиастроения в 2019 году в Арсеньеве, девушка параллельно работала в авиационной компании "Прогресс". В связи с некоторыми обстоятельствами ей пришлось уехать на дальнейшее обучение во Владивосток и уволиться.
— Однажды я случайно нашла в социальных сетях объявление о том, что в Приморье объявляют конкурс для молодых специалистов по 100 приоритетным профессиям. Я заинтересовалась, потому что как раз мне нужна была работа. По своей специфике я нашла только одну вакансию — инженер-технолог, и она была на авиационном заводе "Прогресс". Так как я уже знала это место, я собрала все необходимые документы и отправила на конкурс, — поделилась собеседница.
Наталья Александрова. Фото: Фото: Предоставлено Натальей Александровой
Позже Наталье перезвонили и сообщили, что она прошла во второй этап. Пригласили на собеседование с будущим работодателем, и на встрече спрашивали о рабочих навыках.
— Из-за того, что у меня был опыт в этой сфере, и я уже трудилась на заводе "Прогресс", это дало мне преимущество. И через две недели после встречи мне позвонили, поздравили с победой и пригласили стать сотрудником компании, — рассказыает девушка.
Так как Наталья работает в Арсеньеве, ей государство выплачивает 22 тысячи рублей вместо 12-ти. По словам девушки, это полезно, потому что она — не местная, и ей приходится снимать квартиру.
— Хочу пожелать будущим участникам не бояться, не стесняться подавать заявки на этот конкурс и верить, что они выиграют. Если об этом будут больше говорить, то и число участников увеличится, — считает Наталья Александрова.
В этом году конкурс пройдет вновь — его условия будут размещены на странице департамента по делам молодежи Приморского края.
Напомним, новые меры поддержки для молодых специалистов приняли в Приморье в 2020 году. Они распространяются на выпускников средних профессиональных и высших учебных заведений, которые придут в приоритетные для развития территории отрасли экономики. Инициатива призвана помочь в решении кадрового вопроса в крае. Идейным вдохновителем проекта стала председатель правительства края Вера Щербина.
"Этот проект увязан с профильными нацпроектами и направлен на то, чтобы удержать молодежь в Приморском крае. Несколько десятков выпускников уже трудоустроены на социально значимые должности и получают наше сопровождение", — рассказала Вера Щербина.
Напоминаем, что в регионе реализуется госпрограмма "Развитие образования Приморского края" на 2020-2027 годы.
