Подведены итоги Премии за достижения в области управления и развития человеческого капитала "Хрустальная пирамида — 2022". Лауреат в номинации "HR-решение года-2022" присудили Банку "Приморье" как организации, в которой созданы благоприятные условия для успешной профессиональной реализации каждого сотрудника, сообщает ИА PrimaMedia.
Премия "Хрустальная пирамида" ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR. В этом году организаторами программы отмечен очень высокий уровень работ, номинированных на Премию, их приятно удивил масштаб и сложность разработок, реализованных в том числе в этот непростой для страны период.
Банк "Приморье" стал одной из немногих региональный компаний, которой в ходе конкурса удалось создать конкуренцию крупным федеральным игрокам. В этом году на участие в премии заявились такие гиганты как Сбербанк, НЛМК, Газпром нефть, Билайн Университет, Издательство "Просвещение", ГазпромБанк, ТС "Пятерочка", Ozon tech, Carmoney и многие другие.
Банк "Приморье" стал лауреатом крупнейшей премии в области HR "Хрустальная пирамида". Фото: Фото: Банк "Приморье"
Решение в области HR, которое продемонстрировал профессиональному сообществу ПАО АКБ Банк "Приморье", — "Инструмент управления уровнем зарплат" — система, позволяющая каждому сотруднику быть вовлеченным в работу всей организации, стать причастным к результатам Банка и получать достойную материальную и нематериальную мотивацию.
В Банке "Приморье" убеждены, что успех работы банка является результатом не только современного подхода к предоставлению услуг, продуктов и сервиса для клиентов, но и в создании комфортной и здоровой профессиональной среды для сотрудников.
"HR политика банка такова, что как сильный работодатель мы не просто предоставляем работу, где зарабатывают деньги, а позиционируем себя как организация, где есть возможность реализовываться в команде профессионалов. Мы стараемся создать среду для выявления и привлечения талантов, раскрытия их потенциала и возможностей. И мы добились определенных успехов в этом направлении. Премия престижного конкурса — ещё одно подтверждение, что управленческая команда Банка движется в правильном направлении. Мы рады, что наши достижения теперь отмечены и признаны экспертным сообществом на столь высоком уровне", — прокомментировала директор департамента управления персоналом Банка "Приморье" Ольга Голованова.
Банк "Приморье" стал лауреатом крупнейшей премии в области HR "Хрустальная пирамида". Фото: Фото: Банк "Приморье"
Справка: Премия "Хрустальная пирамида" была учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП. XXIII Саммит HR-Директоров России и СНГ, проводится совместно со II Форумом "Устойчивое развитие территорий и человеческого потенциала". В программе мероприятий обсуждение стратегических вызовов, трансформации организаций и вопросов развития человеческого капитала, в 2022 году, а также новой реальности и цифрового HR, актуальные инструменты работы, ESG повестки и социальной политики. Своим опытом поделятся CEO и HR-руководители из таких компаний, как Росатом, Норникель, НЛМК, Сбербанк, En+ Group, Газпром нефть, РЖД, Альфа-Банк и многие другие. Лучшие HR и ESG-проекты станут лауреатами Премий HR Award 2022 и ESG Excellence Award 2022
