Тренд на "удаленку" не сбавляет обороты: порядка 44% респондентов во Владивостоке либо уже работают в дистанционном формате, либо хотят перейти на этот режим, если появится возможность. При этом 46% желающих работать удаленно уверены, что станут продуктивнее, работая из дома. Такими результатами поделился оператор билайн, проанализировав предпочтения своих абонентов с помощью сервиса маркетинговых исследований "Мобильные опросы"*.
Интересно, что география "удаленщиков" достаточно сильно разнится. Так, по данным исследования, самый высокий показатель среди респондентов, уже работающих дистанционно, зафиксирован в Москве — 22%, а самый низкий — во Владивостоке, где удаленно работают только 7% опрошенных.
В то же время 47% опрошенных жителей Владивостока признались, что частично решают рабочие вопросы дистанционно, несмотря на то, что "удаленки" у них нет. Примечательно, что поведение мужчин и женщин в этом отношении различаются. Мужчинам, в отличие от женщин, чаще приходится работать за пределами офиса (57% против 38% соответственно), в то время как женщины, наоборот, предпочитают вести все рабочие процессы только в офисе (53% против 30% соответственно).
Среди главных преимуществ "удаленки" респонденты, поддерживающие этот формат, чаще всего отмечают: возможность работать из любого места, совмещая деловые и личные вопросы; экономию времени и денег на проезд; гибкий\индивидуальный график работы. При этом, отсутствие дресс-кода или возможность питаться дома не оказались столь привлекательными: эти параметры выбрали только около 20% и 25% участников опроса.
Первенствующим условием для комфортной удаленной работы опрошенные называют надежный мобильный и проводной интернет — этот фактор важен для 66%. Между тем, согласно полученным результатам, для 2/3 абонентов билайна во Владивостоке, прошедших опрос, скоростей мобильного интернета оператора хватает для работы.
Чаще всего респонденты используют мобильный интернет для общения с коллегами в мессенджерах, переписки в корпоративной почте, просмотра рабочих видеоматериалов и отправки/загрузки объемных файлов.
Что касается традиционного "офисного режима", то его во Владивостоке выбирают 56% опрошенных. Наиболее частой причиной неприятия "удаленки" респонденты называют отсутствие личного общения с коллегами (39%).
Стоит отметить, что сам билайн практикует режим дистанционной работы больше 6 лет. Проект удаленной работы BeеFREE**был запущен для сотрудников компании еще в 2016 году.
*Исследование было проведено в 10 российских городах — Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Казань, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа, Ярославль. Общее количество респондентов — 1 000 человек, мужчины и женщины (по 50%) в возрасте от 25 лет. Сервис "Мобильные опросы" 12+
**Бифри
