Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20

Губернаторская программа подготовки управленческих кадров стартовала в Краснодаре

Госслужащие осваивают методики проектного менеджмента, бережливого производства, клиентоцентричности
23 сентября 2023, 17:00 Общество
Губернаторская программа подготовки управленческих кадров стартовала в Краснодаре Пресс-служба администрации Краснодарского края
Губернаторская программа подготовки управленческих кадров стартовала в Краснодаре
Фото: Пресс-служба администрации Краснодарского края
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодаре участники губернаторской программа подготовки управленческих кадров приступили к обучению. В этом году слушателями стали 100 человек. Программа "Трансформация госуправления: от заявителя к клиенту" (16+) реализуется уже четвертый год. За все время ее прошли 300 госслужащих Кубани, сообщает ИА KrasnodarMedia cо ссылкой на пресс-служу администрации Краснодарского края.

— Программа дает возможность увидеть вектор личностного и профессионального развития, улучшить коммуникацию с коллегами из других структурных подразделений. А вместе — проработать направления развития нашего региона, — сказала заместитель начальника управления кадровой политики администрации Краснодарского края Елена Макаренко.

Ежегодно программа обучения обновляется с учетом актуальных в госуправлении тенденций. Специалистов ждут образовательная программа, работа в команде, коммуникационное развитие. Итогом станет разработка проектов, направленных на повышение эффективности деятельности органов публичной власти региона.

162361
25
76