Польза и вред. Печень
14:20
Выборы исполнительной и законодательной власти Камчатки в 2003-2004 годах
9 июня, 11:00
Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
9 июня, 08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50

Какой вид работы предпочитают соискатели на Кубани

31 октября 2023, 23:12 Общество #Жизнь Краснодара
Тематическое фото Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Тематическое фото
Фото: Мария Оленникова, ИА IrkutskMediaМария Оленникова, ИА IrkutskMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

В Краснодарском крае растет спрос на удаленную работу, при этом большинство соискателей выбирают ее из-за стремления уделять больше времени своим детям и выстраивать для себя гибкий график работы. Такие данные получены в ходе исследования рекрутингового портала hh.ru (18+).

По данным специалистов, на Кубани удаленная работа становится все более востребованной. В прошлом году 25% компаний возвратили лишь часть своих сотрудников в офисы, в то время как каждый пятый работодатель отправил персонал обратно на стационарное рабочее место. К сожалению, треть предприятий не может предоставить условий для дистанционного формата работы, в то время как для 20% опрошенных компаний это реальность.

За 2023 год число вакансий с возможностью удаленной работы достигло отметки в 510 тысяч предложений, что на 140 тысяч больше, чем в предыдущем году. Но стоит отметить, что доля таких вакансий среди всех предложений составляет менее 10%.

Интересно, что по результатам опроса более половины респондентов из Краснодара предпочли бы работать на дому с гибким графиком из-за высокой загруженности. Основная причина — желание проводить больше времени с детьми. Еще 30% опрошенных выразили интерес к гибридному формату работы.

161150
25
76