Камчатка 9 июня: история Усть-Камчатского порта
08:50
Вахта Победы: Телефонист-фронтовик из Забайкалья проложил 12,5 км провода за 12 минут
8 июня, 21:00
Польза и вред. Огурцы
8 июня, 14:20
Десант снаряжала вся Камчатка: из истории Курильской десантной операции
8 июня, 11:00
Камчатка 8 июня: Российско-Американская компания и новые заказники
8 июня, 08:50
Камчатка 7 июня: места отдыха горожан и день рождения тренера Каталагина
7 июня, 08:50
Польза и вред. Куриное мясо
6 июня, 14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
6 июня, 08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20
Работа Совета народных депутатов Камчатки третьего созыва
2 июня, 11:00

Краснодарцы назвали главные факторы хорошей работы

Важнее всего для жителей мегаполиса стала оплата труда
Тематическое фото Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Тематическое фото
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Жители Краснодара рассказали, какие факторы наиболее важны для них при выборе работы. Самыми главными критериями стали зарплата, стабильность и разумность начальства, сообщает ИА KrasnodarMedia со ссылкой на сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob (16+).

Согласно опросу платформы, более 62% респондентов рассказали, что высокая оплата влияет на их выбор больше всего. Вторым фактором по принятию решения о трудоустройстве стала компетентность начальства. Этот пункт отметили 35% опрошенных. Для 32% наиболее важна стабильность компании.

Кроме того, примерно на одном уровне встали перспективы карьерного роста (30%) и комфортная психологическая обстановка (29%). Каждый четвертый краснодарец смотрит на расположение места работы, а каждый пятый — на личностный рост.

Самыми незначительными критериями респонденты выделили гарантии сохранения жизненного баланса, процессы в компании и наличие компенсационного пакета.

На практичные факторы чаще всего обращают внимание мужчины, а на атмосферу и отсутствие помех для личной жизни — женщины. При этом молодежь чаще смотрит на вменяемость руководителя и карьеру, а люди старше 35 хотят видеть стабильность и комфорт.

Напомним, что ранее краснодарцы рассказали о своих целях на этот год. Большая часть опрошенных заявили, что хотят больше времени уделять хобби, развиваться профессионально и укреплять семейные связи.

233796
25
76