Польза и вред. Куриное мясо
14:20
Камчатка 6 июня: плавание вокруг мыса Лопатка и "Чертёж Камчадальского носу"
08:50
Камчатка 5 июня: исследователь Камчатки Владимир Тюшов и День эколога
5 июня, 08:50
Что не стоит делать 5 июня в день Левона Огуречника, чтобы не было проблем с деньгами
5 июня, 07:00
Польза и вред. Авокадо
4 июня, 14:20
Камчатка 4 июня: создание Акционерного Камчатского общества
4 июня, 08:50
Камчатка 3 июня: "Скаска" Владимира Атласова и оползень в Долине гейзеров
3 июня, 08:50
Польза и Вред. Поваренная соль
2 июня, 14:20
Работа Совета народных депутатов Камчатки третьего созыва
2 июня, 11:00
Камчатка 2 июня: День рождения руководителя ансамбля "Нургэнэк"
2 июня, 08:50
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
2 июня, 00:00
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
2 июня, 00:00
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
1 июня, 23:00
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
1 июня, 23:00
Вахта Победы: Забайкальцы направили все силы на завершение весеннего сева
1 июня, 22:00

Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты

Эксперт объяснила, как просить прибавку у начальника
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Россиянам раскрыли способ повышения зарплаты
Фото: Илья Аверьянов, ИА PrimaMedia.ru
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Специалист по ораторскому искусству Полина Маришова рассказала, как попросить повышение зарплаты у начальства. 

 Она отметила, что запрашивать повышение зарплаты в условиях напряженных дедлайнов и плохого настроения руководства не рекомендуется. Кроме того, стоит заранее подготовить аргументы и отрепетировать свою речь. Важно четко понимать, какую ценность вы приносите компании и на каком уровне профессиональных навыков находитесь.

Следует избегать резких и агрессивных выражений. Оптимально выбрать время для беседы, когда руководитель будет свободен и сможет сосредоточиться на вашем разговоре. В начале встречи стоит аккуратно обозначить цель вашего обращения, чтобы снизить уровень напряженности.

Также важно контролировать интонацию, дыхание и осанку, так как уверенный и мелодичный голос играет значительную роль в восприятии вашей просьбы. Не забывайте, что вы являетесь частью одной команды с вашим руководством, и старайтесь избегать провокаций.

Если же вам отказывают, не стоит отчаиваться. В этом случае можно задать уточняющие вопросы о том, что вам необходимо улучшить или выполнить для того, чтобы в будущем получить повышение.

229119
32
24