На днях УФНС назвало крупнейших налогоплательщиков Приморского края по итогам 2019 года. Как сообщает ИА PrimaMedia, в числе "великолепной восьмерки" — оказалось находкинское АО "Восточный Порт", флагман стивидорной отрасли России. Налоговые отчисления компании только за 2019 год превысили 2,7 млрд рублей. Причем их большая часть (1,84 млрд) — это поступления в краевой и местный бюджеты, которые используются непосредственно в интересах Приморья и Находки. Кроме того, в 2019 году АО "Восточный Порт" и учрежденный им Фонд поддержки социальных и экологических инициатив направили более 230 млн рублей на реализацию многочисленных социальных задач, в том числе, из разряда "ноу-хау".
Социальная политика компании держится на двух китах. Во-первых, это хорошо продуманная внутренняя политика, по сути — комплексная система инвестиций в кадры. Основа для создания привлекательных условий труда — высокие зарплаты, социальные гарантии, комфорт и безопасность на производстве — были заложены еще при строительстве, которое началось 46 лет назад. Сегодня забота о человеке – дело чести для предприятия, не менее важное, чем внедрение новых технологий, инвестиций в промышленную экологию и расширение производства. Средняя зарплата в АО "Восточный Порт" на 80% выше, чем в среднем по региону. Коллективный договор взят за образец многими предприятиями водного транспорта. Дорогого во всех смыслах этого слова стоит и жилищная программа: работники компании могут сами выбирать и приобретать жилье без переплаты процентов за ипотечное кредитование.
Ежегодно на социальные проекты, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, санаторно-курортное лечение, оздоровление работников и их детей АО "Восточный Порт" выделяет солидные средства. А для того, чтобы развивать социальное направление системно и вывести его на качественно новый уровень, весной 2019 года был создан Фонд поддержки социальных и экологических инициатив "Восточный Порт".
.. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Второй "кит" социальной политики компании – это служение на благо жителей микрорайона Врангель, рядом с которым расположен порт. В этом нет ничего странного — жители Врангеля составляют более половины трудового коллектива порта. В свою очередь, стивидорная компания содержит крупные объекты ЖКХ поселка, изначально созданные Восточным Портом во время становления Врангеля, и принимает активное участие в его благоустройстве и социальной жизни.
Фонд поддержки социальных и экологических инициатив за счет новых проектов усилил привычный образ компании как градообразующего предприятия. На территории Врангеля налажена обратная связь с общественными организациями, их лидерами и активистами. По инициативе местных жителей открыта общественная приемная. В просторном офисном помещении по адресу Приморский проспект, 14 два раза в неделю проходит прием всех желающих. В этом же здании Фонд организовал клуб для людей старшего поколения "Активное долголетие". При нем работают различные творческие объединения по интересам, регулярно проводятся информационно-просветительские занятия. Жители микрорайона называют клуб лучшим лекарством от старости, одиночества и хворей.
Сегодня фонд реализует 12 программ социального развития: "Безопасность", "Ветераны", "Дети", "Духовное развитие", "Здоровье", "Историческое наследие", "Команда Восточного", "Комфортная среда", "Культура", "Образование", "Социальная поддержка", "Спорт".
Так, по программам "Дети" и "Команда Восточного" работникам АО "Восточный Порт" компенсируется 85% стоимости путевки в оздоровительный лагерь "Шепалово", одно из самых популярных мест отдыха и оздоровления детей в Приморье. Для того, чтобы прошлым летом этой возможностью могли воспользоваться родители 260 ребят, фонд выделил почти 10 млн рублей. Всего же за лето в лагере отдохнули более 1,1 тысячи мальчишек и девчонок. Ноу-хау сезона-2019 в "Шепалово" стало раздельное питание с учетом вкусов и пожеланий ребят. Система "как в самолете" нашла широкий отклик, ее авторов даже приглашали в другие приморские лагеря поделиться опытом. А в минувшие школьные каникулы в "Шепалово" прошла первая зимняя смена.
.. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Большим подарком фонда для всех жителей Врангеля стал сквер на Приморском проспекте, открытый прошлым летом. На месте пустыря появились аллеи, зоны отдыха, беговые дорожки, детские, игровые и спортивные площадки. Фонд продолжит благоустройство сквера: территорию зеленых зон украсят цветущие кустарники, цветы и живые изгороди.
В числе главных приоритетов — поддержка медицинских учреждений и инициатив с заботой о здоровье земляков. Оказана помощь местной поликлинике с ремонтом и приобретением медоборудования. Прошла акция "Здоровая Находка", направленная на раннее выявление заболеваний у жителей городского округа. Для этого был закуплен передвижной медицинский комплекс, оснащенный новейшим медицинским оборудованием для проведения профилактических медосмотров. Совместно с Восточной больницей делается попытка компенсировать острую нехватку врачей узкого профиля. Для приема пациентов во Врангель фонд начал приглашать лучших краевых специалистов по самым востребованным направлениям: кардиологов, нефрологов, неврологов и т.д.
В рамках программы "Образование" учреждена стипендия им. Виктора Васяновича, первого начальника "Восточного Порта", под руководством которого шло становление предприятия, строился поселок Врангель. По итогам первого полугодия стипендиатами стали ученики школ микрорайона Врангель, преуспевшие в учебе, творчестве, спорте, общественной жизни.
.. Фото: Фото: пресс-служба АО "Восточный Порт"
Особое внимание уделяется поддержке и развитию спорта. Спортивные команды АО "Восточный Порт" регулярно становятся призерами на региональных и международных соревнованиях, а спорткомплекс "Восточник" является одним из самых крупных и хорошо оснащенных среди спортивных учреждений Находкинского городского округа. В многочисленных спортивных секциях работники АО "Восточный Порт" и члены их семей занимаются совершенно бесплатно. При этом руководство компании старается дать равные возможности всем жителям Врангеля. В рамках программы "Спорт" фонд запустил проект "Фитнес-карта". Его первыми участниками стали педагоги, врачи, сотрудники других бюджетных организаций микрорайона. Они получили абонементы в тренажерный зал спорткомплекса.
"Социальная ответственность — важнейшая составляющая работы АО "Восточный Порт". Сегодня мы несем ответственность не только перед нашими сотрудниками, но и перед жителями территории, на которой ведем свою деятельность, — подчеркивает управляющий директор компании, президент Фонда поддержки социальных и экологических инициатив Вадим Байбак. — Создавая комфортные условия для труда, для жизни и для детства мы инвестируем, в первую очередь, в собственное стабильное развитие".
"Находка превращается в город фондов и скверов", — говорят во Врангеле, намекая на то, что идеи и дела их предприятия все чаще заимствуются другими компаниями, которым теперь приходится действовать с оглядкой на социальные инициативы АО "Восточный Порт". Что ж, наверное, это правильно, и уж точно на пользу людям и городу. Хороший пример и должен быть заразительным.
